近年来，吉林延边安图县在政府主导、部门包保及社会帮扶基础上，引导带动农民发挥主体作用， 以“自身特色”为美丽乡村建设增颜值、升品质、固成效。 　　“十户一组”结成“共同体”。该县全面推广“十户一组”模式，按照居住相邻、村民自愿、便于管理原则，以10户为1组或因村制宜灵活组建责任小组，将分散的农户连接成新的利益共同体，每组对应划分环境卫生责任片区，由村干部、驻村干部、党员、入党积极分子等担任组长，带领农户共同做好本责任区内环境卫生治理。在全县实行“三挂钩”制度，即工作开展情况与村干部绩效工资挂钩，与党员干部评先选优挂钩，与党员发展挂钩，进一步激发组长责任意识和争优意识。特别是在治理过程中，将农户的环境卫生捆绑在一起，倡导组内成员之间互相帮助、联动互补，不断增强农户抱团发展意识。围绕村容整洁“四净三齐”标准，建立日保洁、周整治、月督查工作机制，实现了以“制度”促“共识”，以“共识”推“共治”。全面推行村内组与组比、组内户与户评的评比机制，指导各行政村组建考评工作组，定期开展观摩评比会，将评比结果在全村公示，接受群众监督，此举激发了村民积极参与、比学赶超的竞争意识。 　　“积分超市”兑出“大文明”。该县将农民参与农村人居环境整治的积极行动和文明行为纳入“积分超市”积分制管理事项，让激励与群众利益挂钩、荣誉与家庭面貌对接，使小积分攒出好习惯、兑出大文明。由村党支部牵头，村两委、驻村工作队、“十户一组”组长和群众代表等组成积分评定委员会，设定物品兑换积分，同时做好物资采购、管理、兑换等各项工作，每月明确一天作为评分兑换日，鼓励群众主动挣分，形成了家喻户晓、人人皆知、全面参与的浓厚氛围。 　　“红黑两榜”亮出“新标签”。该县在各村设立红、黑两榜评比制度，红榜表示正向激励，黑榜表示反向惩戒。每月定期将评比情况，通过红、黑两榜在村内公示栏明显位置公示公告。脱贫户评比优秀上红榜的，以“自主脱贫九项措施”资金奖励为主要方式；非脱贫户评比优秀上红榜的，以“爱心超市”和驻村工作队额外奖励为主要方式。脱贫户、非脱贫户上黑榜的，当月限期整改，完成整改的撤销黑榜。连续2次上黑榜的，立即对其启动“停帮”机制。此举让村民更加自觉地遵守文明规范，努力提升自己的文明素养。 　　“载体活动”争得“大能量”。该县结合“美家美妇”庭院清洁行动、“最美主妇”创建评比活动、“花进万家”村屯美化活动、“乡村振兴·美丽先行”百里花带建设活动等农村人居环境整治丰富载体，进一步巩固和提升农村人居环境整治成果。特别是积极发挥村两委、妇联执委等村干部力量，以“最美家庭”和“最美庭院”等村民群体为中坚力量，带头开展美丽乡村“双带双建”活动，掀起以妇女带动家庭成员创建美丽庭院，村妇联带领村民共同创建美丽村路的活动热潮。开展“清洁家庭大评比、看看谁家最干净”、“共建美丽庭院·争做最美家庭”评比等活动，持续激发农户参与热情，有效带动更多家庭见贤思齐、向善向美。 　　该县推动乡村人居环境治理的特色举措不论是在农民自我管理、自我服务还是在自我监督、自我发展方面都起到了强大的推动作用，把农民“要我做”的被动认知变为“我要干”的主动参与，形成了农民主导全民参与提升人居环境的强大合力。