据报道，韩国四大财团已启动年终高管人事调整。其中，三星集团备受瞩目：担任副董事长8年、领导紧急管理体系的郑贤豪正式卸任。

专家表示，这是三星集会长李在镕被裁定无罪后的首次重大人事决策，预示着该公司的组织革新与代际更迭即将展开。如果调整范围较大，这次人事变动可能会持续到11月下旬。

▲郑贤豪正式卸任三星副董事长

消息人士透露，三星集团拟于11月中旬之前完成高层调整。当地时间11月7日，三星集团突然宣布将临时战略部门转为常设机构，并任命曾担任半导体部门（DS）业务支持主管的朴学奎接替郑贤豪。另据预测，现任三星设备体验（DX）部门代理负责人的卢泰文有望去掉“代理”头衔、晋升成副主席，而他也将成为三星内部较为年轻的一名副主席。

与此同时，韩国第二大财团SK集团已宣布部分高管的人事变动，并预计将在未来数周内公布子公司晋升名单。这其中最引人注目的是，1980年出生的柳秉勋被任命为SK集团董事长崔泰源的首席助理，为领导层注入年轻活力。此前，柳秉勋是SK海力士公司的执行副总裁，负责未来战略。

▲SK集团董事长崔泰源

此外，据内部人士推测，SK集团最高决策机构——Supex理事会的主席车昌元正考虑大幅精简SK电讯和SK创新等核心子公司的高管团队。目前Supex理事会约100人的规模，也可能缩减近半。

除三星和SK两大韩国财团外，现代汽车的高层重组预计将在12月初进行，但范围可能有限。上个月举行的韩美峰会上，美方将拟议汽车关税从25%下调至15%，令现代汽车等韩国车企得以松一口气。

据报道，LG集团预计将于11月底公布重组方案。LG集团主席具光谟目前正在与高管团队进行年终业务回顾会议，评估此前战略执行情况。会议预计11月中旬结束，随即启动重组，重点针对石化等表现欠佳的部门。此外，LG电子CEO赵周完与LG显示CEO郑哲东能否获得晋升也是外界关注的焦点之一。不过，也有预测称，集团将更侧重于任命年轻人才，而非简单地应对集团整体表现不佳的问题。

分析人士表示，每个集团都需要快速把握技术趋势，敏捷地应对韩国国内外形势，因而可能更倾向于提拔年轻人才出任要职。

红星新闻记者 周月潇