近期，省级政府“一把手”群体中再次出现“70 后”身影，这一现象引发广泛关注。“70 后”正以其年富力强、思维活跃等优势，在省级治理舞台上崭露头角。他们凭借着丰富的工作经验和创新精神，为地方发展注入新的活力与动力。这些“70 后”省级“一把手”们，在推动经济转型升级、加强社会治理、提升民生福祉等方面，展现出卓越的领导能力和担当精神，成为地方发展的中流砥柱，也为广大年轻干部树立了榜样，激励着更多年轻人在各自岗位上拼搏奋进。

此前，我国已有4位“70后”正部级官员

省级政府“一把手”再现“70后”新面孔。

7月3日，广西壮族自治区十四届人大常委会第十七次会议召开，会议决定任命韦韬为自治区副主席，并决定其代理自治区主席。此前，他已任广西壮族自治区政府党组书记。

现年55岁的韦韬生于1970年4月，广西罗城人。在履行完相关程序后，他将正式成为全国第5位“70后”正部级官员。

此前，我国已有4位“70后”正部级官员。他们分别为：李云泽（1970年9月），现任国家金融监督管理总局局长；阿东（1970年11月），现任共青团中央书记处第一书记；刘捷（1970年1月），现任浙江省省长；卢东亮（1973年12月），现任山西省省长。

7月3日，广西壮族自治区十四届人大常委会第十七次会议在南宁举行。会议决定任命韦韬为广西壮族自治区副主席，并决定其代理广西壮族自治区主席。图/中新

上述五人中，韦韬、李云泽、刘捷、卢东亮为二十届中央候补委员。

中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明告诉《中国新闻周刊》，“70后”正部级官员，是同龄人中出类拔萃的优秀人才。他们成长于改革开放时期，时代赋予他们更强的政治使命感和责任担当，也培养了他们更强的战略视野和思维；此外，他们均生于20世纪70年代初，青年时代在党的十四大提出建立的“社会主义市场经济体制”中度过，这让他们对市场规则有清晰的认知，具有较强的市场意识和改革创新意识。

时隔两年又有“70后”正部

韦韬长期在广西、山西工作。

1992年自重庆大学冶金及材料工程系钢铁冶金专业毕业后，韦韬进入柳州钢铁厂、广西柳州钢铁（集团）公司工作，直到2016年离开广西柳州钢铁（集团）公司，担任广西北部湾国际港务集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理。

韦韬。

2017年12月，韦韬任玉林市委副书记，次年任市委副书记、市长。2020年3月，他回到广西北部湾国际港务集团有限公司，担任党委书记、董事长。2021年2月，韦韬离开工作多年的广西，出任山西省副省长，同年10月任省委常委、副省长，次月转任省委常委、太原市委书记。

2024年7月，《太原日报》在一篇报道中称，韦韬到太原工作后，坚持调研开局开路，用1年8个月的时间走遍了全市103个乡镇、街道进行调研，并“走出去”到先进地区考察学习，形成了高质量的调研成果。

此番职务调整，意味着时隔4年多，他重回广西任职。

据《中国新闻周刊》整理，此前我国已有4位“70后”正部级官员。2023年5月，四川省委常委、常务副省长李云泽任国家金融监督管理总局首任局长。同月，吉林省委常委、宣传部部长阿东任共青团中央书记处第一书记。他们分别成为第一位和第二位“70后”正部级官员。

李云泽有25年（1993—2018年）银行系统工作经历，从一名基层的储蓄所员工，成长为中国工商银行副行长。2018年9月，他赴川任职，成为副省长。

阿东则是在1997年从北大毕业后，进入国家海洋局工作，后续成长为政策法制与岛屿权益司司长。2016年，他任海南省三沙市委副书记，此后，又任市长。2018年，任三亚市委副书记、市长。2020年，任吉林省副省长，次年任省委常委、宣传部部长。

时隔两年，我国再现“70后”正部级官员。

2025年1月17日，浙江省副省长、代省长刘捷，当选为省长。据过往媒体报道，刘捷曾多次刷新官场年龄纪录：2008年，38岁的刘捷出任湖南省商务厅厅长，成为第一位“70后”省级政府组成部门主管；2012年和2013年，他分别任新余市市长、市委书记，是当年江西11个设区市中最年轻的市长和最年轻的地级市委书记；2016年，新一届江西省委常委集体亮相，他成为全国首位“70后”省级党委常委。

2025年6月16日，卢东亮当选为山西省省长，他是目前全国最年轻的正部级官员。2020年5月，卢东亮辞任中国铝业股份有限公司董事长一职，出任山西省副省长，一年后跻身省委常委序列，此后历任大同市委书记、常务副省长等职。值得注意的是，2025年4月12日，金湘军在山西省省长任上被查。外界认为，卢东亮上任后，除了抓好经济等工作，还将肩负修复政治生态的重任。

多人有“企转政”履历

《中国新闻周刊》注意到，3位担任省级政府“一把手”的“70后”，均有“由企转政”履历。

如上文所述，韦韬从柳州钢铁厂技术员做起，随后职务逐步提升。24年后的2016年1月，他离开广西柳州钢铁（集团）公司时，担任公司董事、副总经理职务。此后，韦韬担任广西北部湾国际港务集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理。直到2017年12月，韦韬“由企转政”，任玉林市委副书记，次年任市委副书记、市长。

卢东亮在国企有大约25年的工作履历。1995年7月，他从北方工业大学毕业后，到中国有色金属工业总公司审计部工作。2020年5月离开中国铝业集团有限公司前往山西时，担任公司党组成员、副总经理。

刘捷离开企业的时间更早一些。1992年8月，刘捷从北京科技大学毕业后，到湘潭钢铁公司工作，从一名普通的炼钢厂技术员，成长为湘潭钢铁集团有限公司执行董事、总经理。2008年8月，刘捷出任湖南省商务厅厅长，至此他在湘钢工作了整整16年。

近几年来，越来越多“由企转政”的官员被外界注意到。2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中规定：拓宽选人视野和渠道，党政领导干部也可以从党政机关以外选拔任用，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔，地方党政领导班子成员，应当注意从担任过县、乡党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

该条例施行后，一批优秀的国企高管“由企转政”，卢东亮是其中之一。

郝玉明告诉《中国新闻周刊》，为适应经济快速发展的需求，我国更加注重党政机关和企事业干部的交流互动，这有助于丰富干部队伍的来源结构。让在国企中做出突出成绩的人进入党政机关，其过往的企业管理经验有助于他们做出更加契合全省企业发展的决策，也有助于他们处理好政企关系，优化营商环境，更好地服务于经济发展。

中央党校（国家行政学院）教授、中国行政体制改革研究会原副会长汪玉凯则告诉《中国新闻周刊》，国企高管“由企转政”，会更加注重市场意识、规则意识、竞争意识。“相信他们出任省级政府‘一把手’后，会把在党政机构的工作情况和国企的管理经验相融合，带动地方的发展。”汪玉凯说。

记者：周群峰