近日，沈阳一高校成立沐浴学院，引发关注。

九派新闻从沈阳职业技术学院处获悉，近日，沈阳市沐浴行业人才培养战略合作签约暨沐浴休闲与健康管理产业揭牌仪式举行，沐浴休闲与健康管理产业学院正式揭牌，标志着全国首个沐浴休闲与健康管理产业学院成立。

揭牌仪式。图/沈阳职业技术学院

开幕式上，沈阳职业技术学院党委书记李宏印表示，学校将充分发挥职业教育优势，与企业共建课程体系、实训基地和师资队伍，实现“入学即入职、毕业即就业”的无缝对接，为学生提供更广阔的发展平台。

9月9日，沈阳市沐浴行业协会执行会长唐立忠在接受九派新闻采访时介绍，目前沐浴行业对人才的需求愈发强烈，未来学院将通过“理论加实践”的方式进行培养，并对将报考沐浴休闲与健康管理产业专业的学生，采用“2+1” 培养模式，整体为三年制。同时，将采用双师制，由行业精英、专家学者及院校老师共同编写教材。

“从目前沐浴行业来看，基层员工每个月大概是四五千元，经理月收入就能达到万元左右，成为店长年薪能达到四五十万元，甚至上百万元，有很大的发展空间，而我们通过‘2+1’模式培养的重点就是该行业的管理人员。”唐立忠说。

对话沈阳市沐浴行业协会执行会长唐立忠。

【1】将采用“2+1” 培养模式

九派新闻：协会为何要和高校一起成立“沐浴休闲与健康管理产业学院”？

唐立忠：2023年开始，沈阳旅游市场迎来热潮，我们发现外地游客特别喜欢沈阳的沐浴文化。在此背景下，沈阳市沐浴行业协会于去年8月27日成立，成立的重要目标之一是提高行业服务能力，而解决人才短缺问题是提升服务能力的关键。

随着本地市民的需求量，以及外地游客数量不断增加，沈阳不仅新开了多家洗浴中心，现有洗浴中心也在进行迭代升级，沐浴行业对人才的需求愈发强烈。沈阳市沐浴行业协会及时向主管部门沈阳市商务局进行了汇报。经沈阳市商务局对接，协会与沈阳职业技术学院取得联系，多方沟通后，共同提出成立沐浴休闲与健康管理学院的设想。尤其是在去年12月30日，沈阳市被亚洲国际沐浴SPA联盟授予“中国沐浴休闲之都”称号，在上述多重背景下，沐浴休闲与健康管理产业学院正式成立了。

九派新闻：学院的招生对象有哪些？

唐立忠：主要分为两大类。一类是专项技能学习，只要是年满18周岁的社会人员，都可以来学习，包括修脚、采耳、刮痧、拔罐、中医理疗等相关技能，学会后经实践即可走向工作岗位。

现在申请的“沐浴休闲与健康管理专业”，是面向高中生或中专生招生，毕业后是大专学历。因为现在的沐浴行业具有多业态融合的特点，涵盖餐饮、娱乐、电竞、棋牌等多种业态，收入结构也比较多元，需要专业型人才。

所以针对报考沐浴休闲与健康管理产业专业的学生，将采用“2+1”培养模式，整体为三年制。同时，将采用双师制，由行业精英、专家学者及院校老师共同编写教材，形成完整的体系后报相关部门审批。

九派新闻：预计何时启动报名工作？

唐立忠：现在还处于初期阶段，主要聚焦于职业技能短期培训领域。因为之前《国家职业分类大典》未涵盖搓澡工等岗位，现在辽宁省人社厅正在推进 “沈阳沐浴护理专项能力”的审批工作，该专项能力预计于9月底左右获批，属于省级专项能力。

待该专项能力获批后，辽宁省内的搓澡工均可参与搓澡专项能力考核，这也是在传统“师傅带徒弟”传承模式的基础上，让搓澡工还能系统学习理论知识，这会提升沈阳作为 “沐浴休闲之都”在搓澡专项技能方面的服务水平。

洗浴中心的更衣室。图/VCG

【2】培育沐浴行业的管理人才，收入比较可观

九派新闻：具体的培养方案是什么？

唐立忠：理论加实践，包括皮肤辨识度相关知识，以及打盐、打奶、芦荟浴等护理类技能。通过培训，从业者须具备对不同皮肤类型的诊断能力，最终实现理论与实践相结合。我们希望这种培养方式，既能提升现有老师傅的技能水平，也是希望能吸引待业人员、农民工等更多人群进入沐浴行业。因为搓澡工职业虽辛苦，但收入还算比较可观。

九派新闻：是否担心沐浴行业在年轻群体中受欢迎程度不高？

唐立忠：现在行业确实面临这样的问题，但是有问题就要解决和合理引导，目前协会也在积极开展工作，一方面是申请专项技能，提高大家对搓澡工的认知。我们希望通过这样的方式，让大家知道搓澡是一门纯技术活，是通过几代人传承下来的技术活，让更多人能正面去理解这份职业。

另一方面沐浴行业综合竞争力是非常强的，所以需要更多“学院派”复合型管理人才来加入。尤其是近年来沐浴行业发展势头强劲，全国多地涌现出“城市度假综合体”“度假酒店” 等新型业态，不再单纯叫洗浴中心，比如两个人出差或旅游时，预订酒店就需要400元左右，而洗浴场所的综合消费（含餐饮等）也就400元左右即可满足需求，相信未来会有更多人会喜欢综合性消费场景。

九派新闻：如何保障学生毕业后的就业问题？

唐立忠：单说沈阳市，现在是有1354家沐浴企业，整个市场还是很大的，而且随着学院的成立，这一行业在全国的影响力也会越来越大，我觉得会有更多的企业到沈阳来，到职业院校去，与我们签战略委培协议，或者订单协议。

而且就整个沐浴行业来说，对人才需求量也很大。比如同等面积下，沐浴行业用人需求远高于酒店。从数据来看，1万平方米的沐浴中心，需200人左右，是中档酒店同面积（按150间房，人房比0.25-0.3计算）用人需求的多倍。

九派新闻：首届毕业生预计平均薪资水平是多少？

唐立忠：从目前沐浴行业来看，先说基层员工，每个月大概是四五千元，那一个基层员工到经理，月收入就能达到万元左右，培养成店长，年薪能达到四五十万元，甚至上百万元，它是有很大的这种发展空间，而我们通过“2+1”这种模式培养的重点就是该行业的管理人员。